看護師のニーズは多様化しているため働き方も変わっています。
そのため、子育てや介護でいったん離職して復帰したりするなど、再就職がしやすい環境が整っているのが現状です。

まずは働く場所です。
保育園などでは病気の子どもに対応するため、に看護師を駐在させるようになってきています。
これにより、子どもと接するのが好きな看護師が就きやすくなります。
勤務も日勤がベースになります。
老人ホームでも看護師を駐在させており、万が一体調の悪化の時に適切に対応しやすいように医師と連携した体制がとられる施設が多くなっています。
介護への興味や高齢者に貢献したい看護師が就きやすくなります。
介護に関する資格を取得したい方にもおすすめです。

次に、勤務時間です。
看護師は、患者のニーズに対応するために昼夜勤体制や早出や残業が当たり前というイメージがありますよ。
しかし最近ではワークライフバランスを重視するために残業時間の上限等が定められているため、看護師の負担は軽減されてきています。
採用については、勤務時間の相談にのってくれる職場も多くなっています。
例えば、時短勤務で子育てをしながら家事が両立できるよう、夕方には帰宅できる6時間程度の勤務が可能な職場もあります。
また、土日のみの休日出勤に対応する看護師を募集しているところや、夜勤勤務を免除してもらえるところもあります。

もちろん採用する施設によって働き方は異なるため、事前に確認や問い合わせをすることが大事です。
面接や就職セミナーで確認すると、よりを確実な情報を得ることができます。